Miért kell a digitális és a zöld átállásnak elsősorban az embereket szolgálnia?

Nagy figyelmet kapnak a digitális és zöld átállások, az AI által a munka világában végbemenő változások, az energiarendszerek megújuló energiaforrásokra való átállása, valamint az, hogy milyen gyorsan kell alkalmazkodnunk ezekhez a változásokhoz. De egy dolog gyakran figyelmen kívül marad mindezekben a változásokban: az emberek.

Ezek az átállások nem csak a tisztább technológiáról vagy az intelligensebb rendszerekről szólnak. Arról szólnak, hogy megváltozik az életmódunk, a munkavégzésünk, a közlekedésünk, valamint az áruk és szolgáltatások fogyasztása. Ez nemcsak a beszállítókat és a termékfejlesztést érinti, hanem valódi következményekkel jár a valódi emberekre nézve is, akik közül sokan már most is nehezen tudnak lépést tartani.

Kik maradnak le?

Legyünk őszinték: az átállások nem mindig igazságosak. Amikor a tömegközlekedés elektromos lesz, mi lesz a korlátozott hozzáféréssel rendelkező vidéki területekkel? Amikor az otthonoknak energiahatékonynak kell lenniük, mi lesz azokkal a bérlőkkel, akik nem engedhetik meg maguknak a korszerűsítést? Amikor a munkahelyeket automatizálják, ki képezi át azokat a munkavállalókat, akik elvesztették állásukat?

A feltételezések technikaiak, a célok elvontak, a tapasztalatokat, a jövedelmet, az oktatást és a hozzáférést pedig csak utólag veszik figyelembe. És legyünk őszinték. Az átmenet, amely csak a kiváltságosoknak kedvez, nem átmenet. Hanem szakadék.

Alulról építkező reziliencia

Itt jönnek képbe az olyan projektek, mint a FITTER-EU. Sok más projekttől eltérően a FITTER azt a kérdést veti fel, hogy hogyan biztosíthatjuk, hogy a zöld és a digitális átállás mindenki számára méltányos és inkluzív legyen. Ehhez az is szükséges, hogy meghallgassuk a változás peremén élőket. Fel kell ismerni, hogy az emberek különbözőképpen élik meg a lakhatás, a közlekedés, az élelmiszer és még ezeknek az alapvető szükségleteknek a megfizethetőségét is, jövedelmük, lakóhelyük és hátterük alapján, valamint a közösségekkel együtt kell kidolgozni a politikákat, nem pedig helyettük.

A reziliencia nem csak arról szól, hogy képesek vagyunk-e talpra állni a változások után. Arról is szól, hogy rendelkezünk-e az erőforrásokkal, a tudással és a hatalommal, hogy egyáltalán alakítsuk ezeket a változásokat.

Mindenkinek van szerepe

Bármit is csinálsz – politika, kutatás, tervezés, technológia, ez az átmenet rád is vonatkozik. És ami a legfontosabb: te is vonatkozik rá. A méltányos változás nem vákuumban történik. Szüksége van tolmácsokra, hídépítőkre és történetmesélőkre. Ha marketinggel vagy tájékoztatással foglalkozol, a szavaid segítenek meghatározni, hogy az egyének hogyan látják magukat ebben a jövőben.

Ha a politika területén dolgozol, a döntéseid fogják meghatározni a játékszabályokat. Ha pedig adatokkal dolgozol, akkor értelmet kell teremtened azok számára, akik nem beszélnek a táblázatok nyelvén. Ez nem csak divatos szavakról szól. Arról szól, hogy segítünk az embereknek megérteni, hogyan befolyásolják ezek a változások a mindennapi életüket, és hogy hogyan alakíthatják a jövőt.

Legyen igazságos a kezdetektől fogva

Ha az igazságosság csak utólag merül fel, akkor már késő. A zöld és a digitális átállás gyorsan halad, de nem egyenletesen. Vannak, akik felemelkednek. Vannak, akik kimaradnak. Jobb kérdéseket kell feltennünk. Kinek hallgatnak? Ki profitál belőle? Ki marad ki?

A valódi igazságosság azt jelenti, hogy az embereket a kezdetektől bevonjuk. Nem csak utólag küldünk ki egy kérdőívet. Azt jelenti, hogy a közösségekkel együtt tervezünk, nem pedig helyettük. Azt jelenti, hogy a valódi hozzáférésről, a költségekről, a készségekről, a helyszínről és a hatalomról gondolkodunk. Azokról a mindennapi dolgokról, amelyek meghatározzák, hogy valaki részt vehet-e vagy sem. Egy esélyünk van, hogy ezt jól csináljuk. Ne pazaroljuk el!